"La startup británica de employer of record fue eliminada por Deel y Remote del mercado que ella misma ayudó a crear"
$100M
RECAUDADO
—
EMPLEADOS
48
MESES
Fundada
2019
Cerrada
2023
País
UK
Sector
Hrtech
Recaudó
$100M (multiple rounds, 2019–2022)
Fundador/a
Matthew Wilson
competitionSlow Death
¿Por Qué Fracasó Omnipresent?
Omnipresent recaudó 100 millones de dólares para ayudar a las empresas a contratar trabajadores remotos internacionalmente sin establecer entidades locales, utilizando el modelo de Employer of Record. Fue un pionero temprano en lo que se convirtió en un espacio saturado. Deel recaudó 425 millones de dólares con una valoración de 12.000 millones y Remote recaudó 300 millones: ambos tenían 10× el capital y podían fijar precios agresivos. Omnipresent carecía de la distribución y el balance para competir y fue perdiendo cuota de mercado progresivamente, ejecutando profundos recortes en 2023.
// Lección: En el SaaS de RR.HH. adyacente al cumplimiento, la escala y la cobertura de entidades legales son el foso. Una ronda de 100 millones te compra educación temprana del mercado; no te compra una posición defendible frente a competidores de 425 millones.
Omnipresent creó un mercado que los competidores mejor financiados monetizaron. El pionero pagó el impuesto, los seguidores cobraron el cheque.
UnicornBurn Hall of Flame · Permanent Record
// EN UNICORNBURN SEASON 0
Ser el primero en una categoría de RR.HH. B2B no significa nada si estás 10× subcapitalizado frente a los siguientes entrantes. El EOR es un juego de distribución y precios, y la distribución se financia.